Um levantamento do Office for National Statistics mostrou que faltam profissionais da área no Reino Unido. Na Alemanha a situação é tão grave que algumas clínicas foram fechadas pela falta de enfermeiros e cuidadores.
De acordo com um estudo da Eurofound, agência de pesquisas da UE, empresas europeias têm tido dificuldades para encontrar pessoas com as qualidades necessárias para determinados empregos; entre esses, os ligados à tecnologia da informação.
Na Dinamarca, o governo chegou a anunciar vagas de engenharia ambiental/florestal para estrangeiros. Segundo a Comissão Europeia, 42% das empresas dinamarquesas relataram dificuldades para contratar funcionários nos primeiros três meses de 2022.
Considerando a defasagem na área da saúde, países europeus também vêm encarando a falta de farmacêuticos qualificados para atuarem nesse mercado.
Em Portugal, a demanda por profissionais da hotelaria cresceu com a retomada das viagens após a pandemia. Já a Espanha precisa de pelo menos 60 mil trabalhadores adicionais no setor de turismo para lidar com a situação atual.
Centenas de profissões na Bélgica estão enfrentando falta de trabalhadores, segundo a Rede Europeia de Cooperação dos Serviços de Emprego (EURES). Por lá, a área de Finanças é uma das que mais apresenta defasagem, principalmente na área de Contabilidade.