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UFRGS divulga novo edital após Lei de Cotas; Inscrições reabrem amanhã (29/10)

Universidade reservará 30% das vagas para cotistas

Por da redação
Atualizado em 16 Maio 2017, 13h39 - Publicado em 29 out 2012, 15h11

A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) publicou nesta segunda-feira (29/10), no Diário Oficial da União, o novo edital do vestibular 2013. As mudanças em relação ao primeiro documento divulgado foram feitas para adequação à Lei de Cotas, decretada em outubro pelo governo. Entre as novidades, estão a reabertura do período de inscrição, que irá de 30 de outubro a 5 de novembro. A data das provas foram mantidas e acontecem de 13 a 16 de janeiro, nas cidades de Porto Alegre, Bento Gonçalvez e Imbé.

– Governo publica decreto que regulamenta Lei de Cotas nas universidades federais

– MEC esclarece dúvidas sobre a Lei de Cotas

– Nova lei das cotas pode ser aplicada em vestibulares ainda este ano

Aprovado ainda em agosto, o Programa de Ações Afirmativas da UFRGS reservará 30% das vagas para cotistas. A reserva, porém, passará a ser dividida igualmente entre novas modalidades. Os critérios para concorrer a essas vagas também sofreram mudanças.

– Veja as novas regras de ingresso no edital da UFRGS

O estudante terá duas opções para se inscrever:

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a) Os candidatos com inscrição já confirmada, realizada sob a regência do último edital (de 28 de agosto de 2012), poderão efetuar a reopção de sistema de ingresso, conforme definido novo edital.

b) Será permitida a realização de novas inscrições, como é definido no novo Edital.

A UFRGS oferece 5.424 vagas, sendo que 3.796 serão de acesso universal. As outras 1.628 vagas serão distribuidas conforme cada uma dessas quatro situações (ambas para candidatos que tenham concluído integralmente o Ensino Médio em escolas públicas):

– Pessoa com renda familiar bruta igual ou inferior a 1,5 salário mínimo per capita (444 vagas);

– Pessoa com renda igual ou inferior a 1,5 salário mínimo, autodeclarado negro, pardo ou índio (444 vagas);

– Pessoa com renda superior a 1,5 salário-mínimo (395 vagas);

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– Pessoa com renda superior a 1,5 salário mínimo, autodeclarado negro, pardo ou índio (395 vagas).

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