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5 cursos que oferecem mais possibilidades de atuação

Segundo especialistas, essas são as áreas mais versáteis pelo aprendizado que promovem

Por Suria Barbosa, do Na Prática Atualizado em 1 abr 2019, 13h33 - Publicado em 1 jun 2018, 07h00

Sem dúvida, algumas formações oferecem maior leque de possibilidades de atuação para seus graduandos. Esses cursos “versáteis” promovem aprendizado e desenvolvimento de competências requisitadas nos mais diversos ramos, enquanto os outros focam em conhecimentos específicos para seu campo.

O Na Prática conversou com três empresas sobre o assunto: a Getnet, companhia de soluções eletrônicas para pagamentos, a consultoria estratégica BCG (Boston Consulting Group) e a RD Station, que proporciona serviço de automatização de marketing digital.

Por mais que algumas formações sejam mais multivalentes do que outras, elas não definem as condições profissionais e muito menos as carreiras a se seguir – algo em que os representantes das três organizações concordam.

Ainda mais em um cenário em que as relações de trabalho se transformam constantemente e novas opções surgem com as mudanças rápidas da era da tecnologia, a graduação se mantém como apenas um de muitos aspectos que impactam a vida profissional.

No entanto, a versatilidade pode ser um critério a ser ponderado, principalmente pelos que estão em fase de decisão. Confira os cursos que os especialistas das três companhias consideram “versáteis”.

Os cursos versáteis, segundo os especialistas:

1. Engenharia

2. Administração

3. Economia

4. Estatística

5. Tecnologia

As três empresas apontam Administração de Empresas e Engenharia como exemplos de cursos versáteis. Para Camila Carvalho, ​Talent Recruiter e Eric Garcia, Talent Recruiter Intern da RD Station, a versatilidade se dá porque são estudantes que recebem base forte e, ao mesmo tempo, abrangente, na universidade.

O que faz com que consigam “facilmente adaptar sua visão global e capacidade de raciocínio para diferentes realidades”.

Boa base e a perspectiva ampla também são motivos que a diretora de Recursos Humanos Meire Pinheiro e Nanci Bertani, Recruiting Coordinator, do BCG, indicam para considerarem Administração uma formação que oferece muitas possibilidades.

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Os cursos de Engenharia, por sua vez, têm seu apelo ligado ao desenvolvimento de habilidades que são prestigiadas no mundo dos negócios, como a capacidade de lidar com números, cálculos e resolução de problemas, explicam as especialistas da consultoria.

Marcello Zappia, vice-presidente de Gente & Gestão da Getnet, aponta especificamente a Engenharia de Produção e acrescenta Economia – formações que, junto com capacitações específicas, podem promover a atuação em áreas distintas.

Ainda segundo Meire e Nanci da consultoria estratégica – ramo de empresas que costumam ter em seu quadro profissionais com backgrounds bem distintos – os cursos em Tecnologia também oferece grande leque de possibilidade.

Isso porque hoje todas as médias e grandes empresas de todos os ramos de atuação precisam de profissionais gabaritados “seja para contribuições internas ou para oferecer serviços aos seus clientes”.

O avanço da tecnologia também faz com que Estatística seja um curso que ganha “cada vez mais notoriedade”, segundo as especialistas do BCG.

Com a “consequente capacidade das indústrias e empresas produzirem inúmeros bancos de dados sobre suas atividades, se faz cada vez mais necessário contar com o profissional que irá organizar, analisar e interpretar esses dados”, explicam.

Flexibilizando as contratações

“Na faculdade, vocês aprendem a aprender”, diz Marcello. A primeira vez em que ouviu a frase estava em uma reunião entre professores e alunos de sua turma do curso de Engenharia Metalúrgica.

Para ele, mesmo uma graduação específica ensina a importância de absorver conteúdos novos e, principalmente, ensina “a se virar”. “Este ponto é fundamental para que os executivos tenham sucesso hoje, nas empresas”, completa.

Atualmente muitas companhias dão menos valor para o curso e mais para o que os talentos têm a oferecer. É o caso da RD Station que, com seu processo seletivo, abrange todas as formações.

O próprio Eric, um dos RDoers – apelido dos funcionários da RD – que conversou com o Na Prática, é um exemplo disso. Estudante de Relações Internacionais, faz estágio na área de Gestão de Talentos.

Ele não é único: a organização conta com com engenheiros e jornalistas nessa área, além de um farmacêutico em Customer Success e engenheiros de alimentos no setor de Projetos e Eventos.

No BCG, uma das maiores consultorias estratégicas do mundo, também não restrição ou preferência por formação acadêmica, conta Nanci. “Acreditamos que um ambiente multidisciplinar fomenta a criatividade e inovações cada vez mais disruptivas para nossos clientes”, explica ela.

Em seu pool de consultores, a empresa conta com profissionais de áreas como Engenharia, Medicina e Medicina Veterinária, Biologia, Geografia, Administração, Economia, Direito, Publicidade, Matemática, Relações Internacionais e Física.

Esta matéria foi publicada originalmente no portal Na prática, da Fundação Estudar.

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